UNSERE AKTUELLEN STELLENANGEBOTE
FAQ`s - Oft gestellte Fragen und Antworten
Zur Bewerbung als TesterIn und/oder Servicekraft bzw. Promoter
TESTKUNDEN
Nach einer entsprechenden Schulung und Vorbereitung besuchen Sie Geschäfte, oder nehmen auch Dienstleistungen in Anspruch. Mittels strukturiertem Fragebogen erheben Sie die Qualität der Beratung oder Dienstleistung. Zusätzlich geben Sie Ihre persönlichen Eindrücke als Kunde bekannt. Wir werten Ihr Testergebnis aus und präsentieren die kumulierten Ergebnisse der gesamten Testreihe dem Unternehmen. Dieses hat danach die Möglichkeit, mit entsprechenden Maßnahmen zu reagieren.
Wenn Sie zwischen 18 und 80 Jahren alt sind und Interesse daran haben, die Dienstleistungsqualität in Österreich zu verbessern, dann können wir Ihnen einen sehr interessanten und gut bezahlten Nebenberuf anbieten, da wir unser Netzwerk ständig weiter ausbauen und im gesamten Bundesgebiet laufend weitere Testkunden suchen.
Wir möchten Sie bereits an dieser Stelle darauf hinweisen, dass eine Tätigkeit als Testkunde den Charakter einer Nebenbeschäftigung besitzt. Wann und wie oft Sie für uns tätig sein werden, hängt von Ihrem Profil (das wir aus Ihren persönlichen Daten, Hobbys und Neigungen erstellen) und den Anforderungen unserer Auftraggeber ab.
Wenn Sie für uns tätig sein möchten, nutzen Sie bitte den Online-Bewerbungsbogen zu dem Sie über den Link am Ende dieser Seite gelangen.
SERVICEKRÄFTE
Es ist klar, jedes Unternehmen hat besondere Wünsche und Bedürfnisse, was die Plazierung und Präsentation seiner Produkte oder Waren betrifft. Oft ist es jedoch so, dass unsere Kunden nicht über die Zeit oder die Kapazität zu einer umfassenden Betreuung seiner Produkte und Waren an ausgelagerten Verkaufsstellen (z.B. im Lebensmittelhandel) haben. Dann werden wir mit der Plazierung und Präsentation der Produkte und Waren beauftragt. Dafür setzen wir Servicekräfte ein, die vor Ort beispielsweise folgende Leistungen erbringen:
Bestückung der Regale nach Plan
Preiskontrolle
First in - first out
Kontrolle der Sauberkeit von Regalen und Produkten
Errichten von Sonderplazierungen
Betreuung von Sonderplazierungen
Etikettenkontrolle
Regalkosmetik
Bestellvorschläge bzw. Durchführung von Bestellungen
Facingkontrolle
PROMOTOREN
Die Personalpromotion ist ein Bereich der Verkaufsförderung. Hier werden Maßnahmen entwickelt, bei denen Promotoren für ein Produkt/eine Marke direkt mit der Zielgruppe in Kontakt treten. Oft ist es jedoch so, dass unsere Kunden nicht über die Zeit oder die Kapazität zur Durchführung einer Promotion haben. Dann werden wir mit der Durchführung der Promotion beauftragt. Dafür setzen wir Promotoren ein, die vor Ort beispielsweise folgende Leistungen erbringen:
Bekanntmachung einer Marke, eines Produktes, einer Dienstleistung:
direkte (zielgruppengerechte) Ansprache der Endverbraucher
Verteilung, Degustation von Produktproben
Durchführung von Gewinnspielen, Animationen von Konsumenten und Gästen
Beratung von Unternehmens-/Produktmerkmalen
Forcierung von Abverkauf, Generierung von Aufträgen
BEWERBUNGSINFORMATIONEN
Wir suchen laufend und in ganz Europa Damen und Herren aller Altersgruppen als nebenberufliche Testkunden, Servicekräfte und Promotoren. Im Bereich "Oft gestellte Fragen von Testkunden, Servicekräften und Promotoren" finden Sie zahlreiche Informationen über die Aufgabengebiete und Verdienstmöglichkeiten.
Wir weisen darauf hin, dass Sie mit der Registrierung als Testkunde bei uns einen Rahmenvertrag eingehen, den sie im Zuge Ihrer Online-Bewerbung bitte aufmerksam lesen und der automatisch mit Ihrer Aufnahme in unser Testkunden-Panel wirksam wird und erst durch die Löschung Ihrer Registrierung wieder erlischt.
Sobald Ihre Registrierung (Bewerbung) bei uns eingetroffen ist und geprüft wurde, erhalten Sie von uns eine eMail an die von Ihnen bekannt gegebene eMail-Adresse, in welcher wir Ihnen die Zugangdaten zu Ihrem persönlichen Arbeitsplatz am Server von SURVEY & CONTROL übermitteln.
Mit diesen Zugangsdaten loggen Sie sich auf Ihrem Online-Arbeitsplatz ein und vervollständigen im Bereich "Stammdaten und Persönliches Profil" unbedingt Ihre Angaben, damit wir daraus ein entsprechendes Profil für zukünftige Aufträge an Sie erstellen können. Ganz wichtig ist für uns, dass Sie auf Ihrem Online-Arbeitsplatz auch ein aktuelles Foto (max. 150 kb) hoch laden, damit wir uns schon zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung/Registrierung ein Bild zu Ihrer Person machen können.
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